Work in Sweden: Att attrahera internationella startups och talanger till tillväxtföretag
Hur kan vi skapa bättre förutsättningar för internationella talanger att etablera sig i Sverige och bidra till innovation och tillväxt? Vilket stöd finns för startups och tillväxtföretag som vill rekrytera och behålla internationell kompetens?
Innehåll
Vinnova och Business Sweden delar med sig av sina erfarenheter i arbetet med att attrahera och behålla internationell kompetens. Vi får också ta del av lärdomar från en pilot som Swedish Incubators & Science Parks (SISP) har drivit i syfte att stärka Sveriges förmåga att attrahera internationella entreprenörer, startups och talanger. Inom piloten har SISP också tagit fram en guide för hur man kan arbeta med softlanding.
På agendan
- Hur Vinnova arbetar för att stärka Sveriges innovationssystem och attrahera internationell kompetens.
- Business Swedens arbete för att stärka Sveriges konkurrenskraft genom att stödja kommuner i arbetet med internationell talangattraktion.
- Resultat, insikter och rekommendationer från SISP:s pilotprojekt, samt presentation av den guide som tagits fram inom piloten.
- Paneldiskussion där representanterna från Vinnova, Business Sweden och SISP svarar på frågor och delar sina viktigaste medskick.
Medverkande
Presentatörer: Erik Litborn, Vinnova, Anna Hammarberg, Business Sweden, samt medverkande från Swedish Incubators & Science Parks (SISP).
Moderator: Anna Manhem Laurin, Tillväxtverket.
Kontakt
Anna Manhem
fornamn.efternamn@tillvaxtverket.se
Mats Wessman
fornamn.efternamn@tillvaxtverket.se