Snabbfakta om arbetsgivaren
AI-teamet är placerat inom VO-ITU och rapporterar till enhetschefen för enheten för strategisk IT och Utvecklingsstöd. Teamet är inte en linjeenhet utan ett tvärfunktionellt team vars medlemmar kan ha hemvist i olika delar av myndigheten. Som AI-teamledare (verksamhetsutvecklare) har du inget formellt personalansvar men leder teamet i praktiken.
Teamet arbetar med hög autonomi inom givna ramar och fattar själva beslut om majoriteten av sin interna verksamhet. Beslutsflödet bygger på tillitsbaserat ledarskap. AI-teamledaren eskalerar till enhetschefen när frågor kräver det.
Initialt är teamet dimensionerat till ca 4,5 årsarbetskrafter. Teamets storlek och sammansättning förväntas förändras i takt med att myndighetens mognad och ambitionsnivå inom AI-området ökar.
Om rollen:
AI-teamet är Statens servicecenters centrala funktion för att stödja verksamheten med praktisk tillämpning av artificiell intelligens. Teamet är tvärfunktionellt och verkar i gränssnittet mellan teknik, verksamhet och ledning. Med uppdraget att göra AI tillgängligt, tryggt och konkret användbart för hela myndigheten.
Du är den som leder teamet och bär det samlade ansvaret för vad teamet levererar. Du förväntas kunna röra dig naturligt i alla delar och nivåer av myndigheten. Det är en roll för dig som trivs med att bygga något nytt, som kan navigera i en komplex organisatorisk miljö och som förstår att förändring inkluderar både människor och teknik. Arbete och kommunikation kommer att ske på operativ, taktisk och strategisk nivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för den samlade inriktningen och prioriteringen av teamets arbete.
I praktiken innebär det bland annat att:
- Leda och samordna ett tvärfunktionellt team bestående av AI-lösningsutvecklare, verksamhetsanalytiker, utbildningssamordnare och inlånade specialister inklusive konsulter
- Ansvara för teamets planering, ärendehantering, prioritering och koordinering mot verksamheten och ledningen
- Vara den som förankrar teamets övergripande planering med portföljrådet och säkerställer att arbetet bedrivs inom givna ramar
- Arbeta med budget och uppföljning
- Ansvara för kontakt och samordning mot externa aktörer; myndigheter, leverantörer och samarbetspartners
- Driva och bevaka myndighetens AI-strategiarbete och säkerställa att det hänger samman med myndighetens övergripande verksamhetsmål
- Vägleda ledning och verksamhetschefer i strategiska frågor kring AI
- Leveransansvar av teamet, t ex tekniska lösningar, metodstöd, kunskapsspridning och etik- och regelefterlevnad
- Bidra till omvärldsbevakning och säkerställa att myndigheten håller sig uppdaterad om ny teknik, andra myndigheters erfarenheter och relevanta regelverk som AI-förordningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
• Relevant akademisk examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av förändringsledning
• Vana att kommunicera kring teknik och komplexa frågor till icke-tekniska beslutsfattare
• Erfarenhet av att röra dig på operativ, taktisk och strategisk nivå
Vidare ska du ha följande förmågekrav:
• Planera, prioritera och följa upp arbete inom flera parallella initiativ och intressentgrupper
• Anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån förändrade förutsättningar och nya behov
• Bygga förtroendefulla relationer samt skapa engagemang och förankring i komplexa organisationer
• Göra välgrundade prioriteringar och fatta beslut utifrån verksamhetens mål och resurser
• Initiera, driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete över tid
• Självständigt ta initiativ och omsätta idéer till konkreta resultat
Dessutom är det meriterande om du har:
• God förståelse och intresse för AI och digital transformation
• Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet eller myndighet
Övrigt:
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Placeringsort: Östersund eller Gävle (annan ort kan bli aktuell efter överenskommelse)
Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 28 juli, 2026.
Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.